Гастробар «Трактор» в Челябинске закрылся менее чем через месяц работы. По словам сотрудников, шестеро человек, которые пришли на открытие, оказались не оформлены официально и не получили часть заработка.
Краткая хронология
При трудоустройстве условия выглядели надёжно, но по факту никто из работников не получил официального оформления. Владельцем юрлица указано ООО «Трибуна», руководитель — Тимофей Овчинников. К 1 апреля у компании образовалась задолженность в размере примерно 14,3 тысячи рублей.
Перед приостановкой деятельности часть сотрудников получила аванс. Затем владелец собрал коллектив и объявил о приостановке работы «на три месяца — до первого августа», объяснив это низкой проходимостью и ошибкой в расчётах бюджета.
«Проект вообще огонь, просто неверно рассчитал дату открытия и бюджет», — объяснял владелец.
Работникам пообещали выплату зарплаты 10 мая, но деньги так и не поступили, а попытки дозвониться и связаться с владельцем остались без результата. Хоккейный клуб, чьё название совпадает с названием бара, не имеет отношения к управлению заведением — лишь согласовал использование бренда.
Признаки окончательного закрытия
В соцсетях бара нет сообщений о временной паузе или о планах вернуться: аккаунты неактивны, вывеска снята, на фасаде появилось объявление о сдаче помещения.
Как действовать сотрудникам
Даже при отсутствии официального трудового договора шанс добиться выплат сохраняется. Факт работы можно подтвердить перепиской, переводами и показаниями коллег.
Эксперт рекомендует оформить письменную претензию работодателю и обратиться в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. Если это не поможет, имеет смысл подавать иск в суд: можно требовать выплату зарплаты, процентов за просрочку и моральную компенсацию.
