Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по графику отпусков. Перенос возможен по соглашению или в случаях, предусмотренных законом.
Что важно
- график отпусков обязателен для работника и работодателя;
- отпускные выплачивают заранее;
- часть отпуска может быть разделена;
- компенсация вместо отпуска обычно ограничена.
Совет
Подавайте заявления письменно и сохраняйте подтверждение.
Где проверять официально
- Онлайнинспекция.рф — сервис Роструда по трудовым вопросам.
- Роструд — официальные разъяснения и контроль.
- Социальный фонд России — больничные и страховые выплаты.
Читайте также:
- Трудовой договор: что проверить перед подписанием
- Зарплата и выплаты: сроки, задержка, расчётный листок
- Увольнение: по собственному, соглашению сторон, сокращению
- Больничный и травма на работе: что должен сделать работник
- Куда жаловаться на работодателя: инспекция, прокуратура, суд
- Справочник трудовых прав — все разделы