Трудовой договор фиксирует должность, обязанности, оплату, режим работы, место работы и условия труда.
Проверьте
- должность и подразделение;
- размер оклада и премий;
- график и испытательный срок;
- условия дистанционной или разъездной работы;
- даты начала работы.
Совет
Не соглашайтесь на «устные» условия: важное должно быть в договоре или локальных документах.
Где проверять официально
- Онлайнинспекция.рф — сервис Роструда по трудовым вопросам.
- Роструд — официальные разъяснения и контроль.
- Социальный фонд России — больничные и страховые выплаты.
Читайте также:
- Зарплата и выплаты: сроки, задержка, расчётный листок
- Отпуск: график, перенос, компенсация
- Увольнение: по собственному, соглашению сторон, сокращению
- Больничный и травма на работе: что должен сделать работник
- Куда жаловаться на работодателя: инспекция, прокуратура, суд
- Справочник трудовых прав — все разделы