На фоне острого дефицита рабочих рук в стране детский уполномоченный Москвы заявила о необходимости пересмотра правил подростковой занятости — предложено разрешить официальную подработку с 12 лет в период летних каникул.
Губернатор сообщил, что в ближайшие два года спрос на работников будет максимальным; прогноз на семь лет составлен по опросу более 3 000 организаций.
В 2026 году Омский политех продолжает набор 33 студентов на целевую целевую программу «Крылья Ростеха» с гарантированным трудоустройством и материальной поддержкой. Приём документов начинается 20 июня.
Из‑за дефицита курьеров в Сочи принимают на работу людей с нарушением слуха — их взаимодействие с сервисом будут вести в текстовых чатах.
Губернатор Псковской области сообщил, что 990 человек находятся на сопровождении фонда: 635 уже трудоустроены. По региональной программе подготовки чиновников из числа участников войны в Украине обучение проходят 13 человек, пятеро из них трудоустроены, ещё 13 — на отложенном обучении.
По итогам отчёта правительства за 2025 год сообщено о массовых сокращениях в регионе: уволены 882 сотрудника, что составляет 4,4% от числа чиновников. Ранее власти объявляли о планах укрупнить органы власти и оптимизировать штат, а также отчитались о значительной экономии после увольнений в правительстве.
Некоторые новостные сайты сняли публикации о том, что просрочки по зарплатам в апреле выросли до 2,88 млрд рублей; государственным изданиям рекомендовали не освещать эти данные.
Производство на Омском заводе ЖБИ №6 остановлено дольше запланированного простоя: сотрудники не получают выплаты, руководство не даёт ясных ответов, коллектив просит проверки со стороны трудовой инспекции и прокуратуры.
В регионе утвердили звания «Заслуженный работник транспорта Псковской области» и «Заслуженный работник топливно‑энергетического комплекса Псковской области». Для награждённых предусмотрена единовременная выплата 35 000 рублей; не более 10 человек в год по каждому направлению.
Синдром самозванца подрывает уверенность соискателей: они обесценивают достижения, нервничают на интервью и занижают ожидания по зарплате. Три простые техники помогут вернуть контроль и выступать увереннее.
