Губернатор региона заявил, что в ближайшие два года спрос на работников в Тюменской области будет максимальным.
Детали прогноза
Прогноз кадровой потребности охватывает семилетний период и был сформирован с учётом опроса более 3 000 организаций. По оценке властей, пик кадровой потребности ожидается до 2028 года, что требует оперативной реакции со стороны работодателей и органов власти.
Ключевые моменты
- Прогноз составлен на семь лет и опирается на данные опроса более 3 000 организаций.
- Ожидается максимальный спрос на работников в ближайшие два года.
- Дефицит кадров в отдельных отраслях сохраняется; конкретные отрасли не были уточнены.
- Необходимы согласованные меры по подготовке, привлечению и удержанию специалистов.
Региональным властям, работодателям и образовательным учреждениям предстоит согласовать шаги по восполнению дефицита: развитие профессионального обучения, привлечение специалистов и создание условий для их закрепления в регионе.
