Глава Минтруда Антон Котяков рассказал о планах по выводу из тени значительной части занятых: в 2025 году было легализовано около 1 млн человек, общий объём теневой занятости оценивается в ~5,3 млн.
Чтобы поддержать демографию и привлечь молодых специалистов, одно из предприятий Курганской области предложило оплачивать первый взнос по ипотеке для молодых семей и выплатить по 1 млн рублей женщинам, родившим третьего ребёнка при стаже не менее 10 лет.
Выпускники приморских университетов демонстрируют высокие стартовые доходы: ТГМУ — 114 тыс. ₽, Морской университет имени Невельского — 107 тыс. ₽, ДВФУ — 105 тыс. ₽. С 2025 года в России вводится национальный рейтинг трудоустройства выпускников.
Минздрав региона перечислил факторы, формирующие доход руководителей медицинских учреждений: доплаты за совмещение, врачебная практика и изменения в системе оплаты труда.
Работники имеют право приостановить работу, если температура в помещении превышает допустимые нормы. Сначала нужно письменно уведомить работодателя и зафиксировать показания; самовольный уход может быть расценён как прогул.
Анализ рынка труда показывает, что в регионе наибольшим спросом в мае пользовались специалисты по продажам и обслуживанию клиентов; также заметна доля рабочего персонала и строителей.
На экономическом форуме подписаны соглашения свыше 60 млрд руб.: инвестиции в производство удобрений, реконструкцию энергоподстанции, жилищное строительство и меры поддержки малого бизнеса.
Анна (имя изменено) работает авиадиспетчером три года. После пандемии график работы, индексация зарплаты и соцпакет ухудшились — теперь при доходе около 70 тысяч в месяц она вынуждена жёстко экономить.
Министр труда заявил, что сейчас не видит смысла в переходе на четырёхдневку; экономист предупреждает о падении производства из‑за низкой производительности труда.
Коэффициент замещения снизился до 25%: средняя пенсия — 25 тыс. руб., средняя зарплата — 100 тыс. Экономисты предлагают повысить стаж, урезать пенсии работающим и увеличить страховые взносы работодателей.
