В Калининградской области утвердили корпоративный демографический стандарт

В регионе приняли единый набор мер для работодателей, предназначенный для поддержки сотрудников с детьми — от выплат при рождении до гибкого графика и ДМС. Базовые инициативы уже внедрили более 550 компаний.

Кого в Ростовской области платят больше всех: список самых высокооплачиваемых профессий

По данным аналитиков рынка труда, в Ростовской области самые высокие предложения по зарплатам сейчас у монолитчиков, дальнобойщиков и дорожных мастеров — до 259 тыс. руб. в месяц. В тексте — другие высокооплачиваемые вакансии и уровни оплаты.

В Хабаровском крае увеличили число бюджетных мест для подготовки медиков

Регион нарастил количество бюджетных и целевых мест в медколледжах и вузах, ввёл губернаторские стипендии для целевой подготовки и уже распределил большую часть выпускников в медицинские учреждения края.

Преподавателя журфака ПГНИУ не допустили до переаттестации — возможное увольнение

Николай Пономарёв столкнулся с отказом в переаттестации: 16 из 19 членов учёного совета проголосовали против. Коллеги усомнились в его научной деятельности и обвинили в аморальном поведении; формально увольнение ещё не оформлено, но для преподавателя это фактически означают прекращение работы.

В более чем половине регионов России ввели ограничения на найм иностранных работников в отдельных отраслях

Ограничения касаются прежде всего массовых сфер обслуживания — торговли, доставки и такси. По данным Торгово‑промышленной палаты, меры действуют в 52 субъектах Федерации; в Карелии они начнут действовать с 2027 года, следует из официального портала правовой информации.

Конкуренция за вакансии усилилась, но дефицит кадров перешёл в дефицит навыков

За первые пять месяцев 2026 года на одну вакансию в среднем приходилось 11 резюме, однако работодатели всё чаще жалуются на нехватку нужных компетенций у кандидатов.

Ненормированный рабочий день может стать новой нормой для офисных сотрудников к 2026 году

Эксперты предупреждают, что из‑за кадрового дефицита, удалённой работы и жёстких дедлайнов до 60% управленцев и офисных сотрудников к концу 2026 года могут фактически работать постоянно сверх графика.

Как ИИ меняет оценку сотрудников: от отработанных часов к конкретным результатам

Нейросети смещают приоритеты работодателей: важнее вклад в бизнес и измеримые достижения, а не количество отработанных часов. Эксперты отмечают рост производительности, но предупреждают об усилении тревожности и риске выгорания при постоянном повышении требований.

Реальные доходы в Самарской области выросли на 0,3% — 56 356 руб. в месяц

В I квартале 2026 года реальные денежные доходы жителей Самарской области увеличились на 0,3% относительно I квартала 2025 года и составили в среднем 56 356 руб. в месяц — заметно ниже средней зарплаты в регионе (83 230 руб. в марте).