Региональные операторы предупреждают, что обсуждаемые поправки к закону «О связи» — резкое повышение стоимости лицензий и ужесточение требований к покрытию — могут вытеснить мелких провайдеров, привести к сокращению рабочих мест и росту тарифов для абонентов.
В 2025 году женщины на крупных и средних предприятиях в среднем зарабатывали на 33,7% меньше мужчин — почти на 38 тыс. рублей; это наибольший разрыв с 2012 года.
После ужесточения правил в 2023 году часть водителей ушла в «серую» зону: поездки договаривают напрямую в чатах и мессенджерах. По оценкам, такими сервисами пользуются миллионы человек.
С начала года в Приморском крае работодатели разместили более 170 вакансий для младшего медперсонала. Работодатели смягчают требования и повышают зарплаты, но в некоторых субъектах дефицит остаётся острым.
В 2025 году ректор ОмГУ Иван Кротт в среднем получал 494,6 тыс. руб. в месяц. Доходы заместителей варьировались от 25,5 тыс. до 378 тыс. руб.
Минэкономразвития считает, что ветераны СВО могут стать ресурсом для малого и среднего предпринимательства — власти планируют помогать им наставниками и грантами на фоне роста налогов и урезания господдержки МСП.
Предприятие, разрабатывавшее гравийные и песчаные карьеры, несколько месяцев не платило сотрудникам зарплату. Суд и приставы добились выплаты 307 тысяч рублей и взыскали исполнительский сбор.
С февраля 2016 по февраль 2026 среднемесячная начисленная зарплата в Краснодарском крае увеличилась в 3,1 раза и сейчас составляет 81,4 тыс. руб. Показатель приведён до вычета налогов и учитывает премии и доходы всех сотрудников.
Проект горно‑обогатительного комбината в Калге накопил более 20 млрд рублей инвестиций и создал 838 рабочих мест; ввод полной проектной мощности отложен до 2027 года.
В регионе отмечают дефицит кадров в общественном транспорте: водители жалуются на суровый график, нехватку отдыха и зарплаты, которые не компенсируют нагрузку.
