В Кировской области предлагают снизить возраст официального трудоустройства до 12 лет

В регионе обсуждается инициатива о разрешении официальной работы с 12 лет при сохранении строгих ограничений по продолжительности рабочего дня и списку допустимых профессий.

В Кировской области обсуждается инициатива о снижении официального возраста трудоустройства с 14 до 12 лет.

По словам начальника подразделения по делам несовершеннолетних Елены Комягиной, предложение носит перспективный характер, но требует индивидуального подхода.

Вместе с тем законодательство сохранит ключевые ограничения: рабочий день подростка не должен превышать четырёх часов, а перечень допустимых должностей и видов работ будет строго регламентирован.

Иллюстративное фото