Когда отказ законен
- Несоответствие деловым качествам — отсутствие профильного диплома, требуемого стажа или необходимых профессиональных навыков.
- Прямые ограничения по закону — например, непройденный обязательный медосмотр, наличие судимости в случаях, когда это препятствует заключению трудового договора, или запрет на труд подростков для вредных работ.
Когда отказ считается незаконным
- Беременность или наличие детей
- Религия, политические убеждения или национальность
- Семейное положение
- Отсутствие регистрации
- И иные причины, не связанные с деловыми качествами кандидата
Если вы считаете отказ дискриминационным, фиксируйте обстоятельства и при необходимости обращайтесь за юридической помощью или в государственные органы по защите трудовых прав.
