Средняя зарплата для начинающих специалистов в России впервые превысила 100 тыс. руб. в месяц — рост за год составил примерно 35%. По данным крупных сервисов по трудоустройству, студенческие и стажёрские вакансии сейчас в среднем предлагают около 111,4 тыс. руб., а медианное предложение для кандидатов без опыта с 2022 года увеличилось в 1,7 раза.
Что говорят работодатели
Представители рекрутинговых платформ отмечают, что компании всё чаще предлагают конкурентные условия уже на старте карьеры — это помогает быстрее закрывать вакансии и формировать кадровый резерв. Профессор Финансового университета Александр Сафонов объясняет, что молодые специалисты интересны работодателям как долгосрочная инвестиция: их можно обучать под задачи компании, и при хороших стартовых условиях сотрудник с большей вероятностью останется надолго.
Какие вопросы остаются
Рост начальных зарплат поднимает несколько ключевых вопросов о рынке труда и устойчивости тренда.
- Кто из молодых специалистов сейчас зарабатывает больше всего — по отраслям и регионам;
- Откуда у бизнеса ресурсы на «зарплатную гонку» при падающих прибылях;
- Как долго смогут сохраняться повышенные стартовые ставки и повлияет ли это на структуру найма.