С 1 сентября 2026 года вступают изменения в трудовое законодательство: часть 4 статьи 70 ТК РФ запрещает устанавливать испытательный срок женщинам, имеющим детей в возрасте до трёх лет.
Ранее такое ограничение действовало только для матерей с детьми до 1,5 лет; теперь срок защиты расширяется до трёх лет.
Поправки расширяют круг лиц, которых обязаны принимать на работу без испытательного срока. Подробный перечень категорий приведён в тексте соответствующих изменений к Трудовому кодексу.
- Поддерживаю — это нужно для защиты прав матерей и сохранения занятости.
- Не согласен — считаю изменение необоснованным.
Иллюстративное изображение
