Кратко
Госдума ввела в Трудовой кодекс понятие «стажировка» для студентов и недавних выпускников. Стажировка официально признаётся трудовой деятельностью и получает правовой статус.
Главные изменения
- Стажировка оформляется срочным трудовым договором на срок не более шести месяцев.
- Испытательный срок при стажировке не устанавливается.
- Работодатель обязан прикрепить наставника, который поможет освоить профессию.
Когда вступит в силу
Закон официально начнёт действовать с 1 марта 2027 года.
Кому это важно
Решение затронет студентов, выпускников и работодателей: первые получат защищённую форму входа в профессию, вторые — законную возможность официально оформлять и обучать молодых специалистов. Важно следить за соблюдением трудовых прав стажёров в период действия договора.
