Исследовательская инициатива составила интерактивную карту экономических проблем в России. На ней отмечены случаи остановки производств, массовых увольнений, задержек зарплат, простоев и переводов сотрудников на сокращённую рабочую неделю. Метки распределены по годам; каждая содержит данные о предприятии, его местонахождении и сути инцидента.
Что показывает карта
Команда проекта просит работников, профсоюзы и жителей регионов присылать сведения о новых случаях остановок предприятий и невыплатах через официальный канал проекта. Присланные данные после проверки добавляются на карту.
Масштаб и география проблем
С начала 2026 года на карте зафиксированы проблемы у 47 предприятий — больше, чем за весь 2025 год (42 случая). В прошлом году наиболее проблемными регионами были Урал и Кемеровская область. В 2026 году трудовой и промышленный кризис охватил всю страну: от Калининграда до Камчатки.
Крупные предприятия и остановки
Работу прекращают и крупные профильные предприятия. В числе отмеченных — Челябинский электрометаллургический комбинат (крупнейший производитель ферросплавов) и ведущий производитель цемента, который остановил работу двух заводов в Белгородской и Ульяновской областях.
В Советске Калининградской области закрывается завод по переработке макулатуры компании, из‑за чего около 400 человек останутся без работы в депрессивном регионе. Обращения жителей к региональным властям результатов не дали.
В Воронежской области приостановил работу один из старейших маслоперерабатывающих заводов, построенный в 1910 году. Руководство называет ситуацию временной и объясняет простой нехваткой сырья для переработки.
Простои, сокращённая рабочая неделя и реакция регионов
Часть предприятий переводит сотрудников в простой или на сокращённую рабочую неделю. Так, на одном из заводов региона Ленинградской области из почти восьмисот работников часть отправили в простой, а около 450 перевели на неполный рабочий день. Местные жители собирали подписи в защиту предприятия, но это не изменило ситуацию.
В Свердловской области почти 10 тысяч работников уже переведены на четырёхдневную рабочую неделю; ещё около 30 тысяч могут перейти на сокращённый график в ближайшие месяцы. Сокращённый режим ввели, в частности, Серовский завод ферросплавов, «Уралтрубпром» и ВСМПО.
Увольнения и «оптимизация» штатов
За текущий год зафиксированы десятки массовых сокращений. Уральский завод «Вектор» сократил половину инженерного состава, на Казанском электромеханическом предприятии уволено до 70% сотрудников. Крупный кондитерский холдинг отправил в вынужденный уход около четверти персонала. Крупный издатель учебной литературы планирует сократить каждого пятого сотрудника в рамках оптимизации.
Работодатели нередко избегают официальной процедуры сокращений, оформляя увольнения по соглашению сторон.
Ситуация на автопроме
Крупнейший производитель грузовиков был отмечен на карте несколько раз: в одном из месяцев начались массовые сокращения из‑за падения спроса и убытков, а также был введён четырёхдневный рабочий график с пропорциональным снижением зарплат.
Последствия и дальнейшие обновления
Экономические сбои ведут к росту безработицы в уязвимых регионах и увеличению числа семей с задержкой выплат. Карта продолжает обновляться по мере поступления проверенных сообщений и может помочь профсоюзам, активистам и властям отслеживать очаги кризиса.
