По статистике примерно каждый восьмой получатель пособия по уходу за ребёнком — мужчина. Доля отцов в декрете почти в шесть раз больше, чем в 2020 году.
«Рост числа отцов, уходящих в декрет, уже сложно назвать случайным явлением — это устойчивый социальный тренд», — объяснил клинический психолог Вадим Безделев.
По оценкам, в декретном отпуске сейчас находятся примерно 150–180 тысяч мужчин по стране.
Эксперты связывают это с пересмотром модели семьи: отцы всё чаще берут на себя заботу о ребёнке, которую ранее считали преимущественно женской.
Тем не менее мужчины решаются на уход в декрет реже из‑за уровня дохода, карьерных рисков и отношения работодателя. Если в семье женщина имеет более стабильную карьеру или зарабатывает больше, чаще именно мужчина остаётся в декрете.
«Рост числа отцов в декрете — не временное явление», — отмечает председатель совета директоров Сибирского делового союза Анастасия Горелкина. По её словам, современные мужчины всё активнее рассматривают участие в воспитании как совместимое с профессиональной реализацией.
Работодателям, особенно с высокой долей мужчин в штате, рекомендуется выстраивать более гибкую кадровую политику: игнорирование запросов на совмещение семьи и карьеры может привести к потерям квалифицированных сотрудников.
