Как ИИ меняет оценку сотрудников: от отработанных часов к конкретным результатам
Нейросети смещают приоритеты работодателей: важнее вклад в бизнес и измеримые достижения, а не количество отработанных часов. Эксперты отмечают рост производительности, но предупреждают об усилении тревожности и риске выгорания при постоянном повышении требований.