При нынешних темпах роста зарплат в Калининградской области большинству жителей потребуется около 11,8 года, чтобы достичь дохода 200 тыс. рублей в месяц; средняя зарплата в феврале составила 76 016 рублей, а цены в регионе растут быстрее, чем в среднем по стране.
Правила федеральной поддержки молочного животноводства расширили: субсидии теперь могут получить хозяйства с долей государства или муниципалитета свыше 25%. Для Мурманской области это важно, но работники совхоза «Тулома» заявляют о критической ситуации — успеет ли помощь прийти вовремя?
Аналитики прогнозируют, что через 4 года около 25% жителей Забайкалья смогут зарабатывать 200 тысяч рублей в месяц; в перспективе половина работников получит такую зарплату через семь лет, а к 2036 году — до 75%.
По состоянию на начало апреля 2026 года в России находились 6,1 млн иностранных граждан — на 700 тыс. меньше, чем годом ранее. Въезд сократился, выросло количество аннулированных видов на жительство, при этом поступления от патентов увеличились.
Учёные из бизнес‑школы Калифорнийского университета в Беркли обнаружили, что внедрение ИИ не уменьшает объём задач, а часто увеличивает рабочую нагрузку и размывает границы между работой и личной жизнью.
По данным правительства региона, численность госслужащих и расходы на их содержание в первом квартале 2026 года увеличились по сравнению с началом года.
Губернатор подписал указ с перечнем отраслей региона и итогами их работы за год. Главная проблема для большинства сфер — нехватка работников; также отмечают расширение федеральных сетей, высокую конкуренцию и высокие затраты на вход в отдельные отрасли.
По оценкам экспертов, 25% жителей Нижегородской области смогут зарабатывать 200 тысяч рублей в месяц через 5 лет и 3 месяца; 50% — через 7 лет и 7 месяцев; 75% — через 10 лет и 2 месяца. В расчётах учитывали покупательскую способность, средние цены и темпы роста зарплат.
Средняя начисленная заработная плата в Санкт‑Петербурге в феврале 2026 года превысила 125 тысяч рублей. По России среднемесячная начисленная зарплата составила 103,9 тыс. руб., что на 15% больше, чем годом ранее. Показатель считается до вычета налогов и включает премии и высокие доходы отдельных сотрудников.
Компания перечислила причины кризиса в отрасли — уход ключевого покупателя, падение цен и проблемы с переработкой угля — и допустила пересмотр соцгарантий для работников.
