К ТОР «Хабаровск» присоединили остров Большой Уссурийский — ожидают 11 млрд рублей инвестиций и 430 рабочих мест

Правительство добавило к территории опережающего развития «Хабаровск» участки на острове Большой Уссрийский и часть акватории Амура; на территории планируют проекты на 11 млрд рублей и создание около 430 рабочих мест.

Когда «всё прекрасно»: почему люди готовятся уехать и что это значит для рынка труда

Люди, которые ещё недавно уверяли, что «всё хорошо», всё чаще спрашивают о переезде, работе за границей и ценах. Блокировки интернета, отток IT‑компаний и новые ограничения меняют настроение и побуждают задуматься о массовом исходе рабочей силы.

История о дискриминации при приёме на работу в Якутске оказалась записью 2010 года

В социальных сетях распространили фрагмент видео с рассказом о том, как якутянку не взяли на работу из‑за расизма. Позже выяснилось, что описанные события относятся к 2010 году, а полный ролик публиковался автором отдельно.

В Пакистане рекламируют программу «импатриантов» для переезда в Россию

Пакистанское бюро по эмиграции продвигает новый правовой статус, который с 15 апреля позволяет высококвалифицированным иностранцам получить постоянный вид на жительство в России по упрощённой процедуре; одновременно обсуждается упрощение визового режима между странами.

Сибирские провайдеры: новые требования к связи могут привести к удорожанию и проблемам с доступом

Региональные операторы предупреждают, что обсуждаемые поправки к закону «О связи» — резкое повышение стоимости лицензий и ужесточение требований к покрытию — могут вытеснить мелких провайдеров, привести к сокращению рабочих мест и росту тарифов для абонентов.

Нелегальное такси в России выросло почти втрое за два года

После ужесточения правил в 2023 году часть водителей ушла в «серую» зону: поездки договаривают напрямую в чатах и мессенджерах. По оценкам, такими сервисами пользуются миллионы человек.

В Приморье резко вырос спрос на медсестер — регион в лидерах ДФО по числу вакансий

С начала года в Приморском крае работодатели разместили более 170 вакансий для младшего медперсонала. Работодатели смягчают требования и повышают зарплаты, но в некоторых субъектах дефицит остаётся острым.