Федеральный этап ярмарки трудоустройства пройдёт в Барнауле 26 июня: более 80 работодателей предложат свыше 3,5 тыс. вакансий, для посетителей подготовлены консультации, мастер‑классы и отдельная зона для ветеранов.
В Калининградской области разработали проект выплат для несовершеннолетних работников: 7 000 ₽ в месяц пропорционально отработанному времени, решение будет принимать центр занятости.
Новый фудхолл с ярким интерьером в духе Америки 1980‑х появится у водного каньона Парка облаков. Ожидаемое открытие — конец июня — начало июля; уже идёт набор персонала.
Жительница Рязанской области, чья история о голоде и потере близкой стала резонансной, получила выплату за первый месяц работы и рассказывает о восстановлении дома и поддержке неравнодушных людей.
Сотрудники депо №3 утверждают, что обещанную индексацию с февраля не провели, при этом смены увеличили до 12 часов; администрация заявляет, что зарплаты подняли с 1 июня, а переработки оформляют и оплачивают.
Приём анкет открыт с 23 июня по 18 сентября. Рейтинг основан на более чем 40 показателях в пяти группах: в этом году добавлен новый критерий — «Срок карьерного роста сотрудников». Участвовать могут коммерческие компании со штатом от 50 человек; итоги объявят на HR‑форуме.
В регионе приняли единый набор мер для работодателей, предназначенный для поддержки сотрудников с детьми — от выплат при рождении до гибкого графика и ДМС. Базовые инициативы уже внедрили более 550 компаний.
По данным аналитиков рынка труда, в Ростовской области самые высокие предложения по зарплатам сейчас у монолитчиков, дальнобойщиков и дорожных мастеров — до 259 тыс. руб. в месяц. В тексте — другие высокооплачиваемые вакансии и уровни оплаты.
Регион нарастил количество бюджетных и целевых мест в медколледжах и вузах, ввёл губернаторские стипендии для целевой подготовки и уже распределил большую часть выпускников в медицинские учреждения края.
Николай Пономарёв столкнулся с отказом в переаттестации: 16 из 19 членов учёного совета проголосовали против. Коллеги усомнились в его научной деятельности и обвинили в аморальном поведении; формально увольнение ещё не оформлено, но для преподавателя это фактически означают прекращение работы.
