Власти предлагают компаниям выплачивать по 1 млн рублей за рождение третьего и последующих детей, расширять соцпакет для многодетных семей и вводить семейно‑ориентированный график работы. Эксперты предупреждают о росте нагрузки на бизнес без компенсаций со стороны государства.
Оператор контейнерных терминалов в Петербурге и Ленинградской области, включая порт Усть‑Луга, уведомил сотрудников о предстоящем сокращении штата на фоне падения грузооборота и ухудшения отраслевой конъюнктуры.
Украинские спецслужбы подключились к закрытой онлайн‑конференции Кубанского ГАУ, где студентов агитировали подписывать контракты с Минобороны, и вывели на связь украинского военного, который публично предупредил молодежь о последствиях участия в войне и рассказал о больших потерях российской армии.
По меньшей мере 37 регионов России, а также Крым и Севастополь ввели квоты на прием на работу участников СВО, еще в ряде субъектов обсуждают аналогичные меры на федеральном уровне.
Металлургический комбинат ММК зафиксировал убыток в первом квартале 2026 года из‑за снижения спроса на сталь, падения выручки и недозагрузки мощностей на внутреннем рынке России.
К началу апреля число работников бюджетной сферы, рекомендованных к увольнению, превысило 105 тысяч человек. Больше всего сокращений ожидается в крупных регионах, а причиной называют дефицит федерального и региональных бюджетов, а также цифровизацию и задачи по повышению производительности труда.
Одежный бренд Gate 31 зафиксировал убыток в 31 миллион рублей в первом квартале 2026 года. Основатель компании объяснил это отказом от сокращений и закрытия магазинов, ростом издержек на производство в России и пообещал сохранить команду и точки продаж, запустив постоянную скидку 31%.
Одна из ведущих российских металлургических компаний в первом квартале 2026 года практически исчерпала денежную подушку, столкнулась с резким падением прибыли и начала сокращать инвестиции, расходы и персонал на фоне кризиса отрасли, сопоставимого с 1990‑ми.
Большинство российских компаний до конца года не планируют расширять штат из‑за снижения спроса на продукцию и услуги. Дефицит кадров ослабевает, часть работодателей переводит сотрудников на сокращённую рабочую неделю вместо прямых увольнений.
Группа граждан Индии, трудившихся на кухнях ресторанной сети в Петербурге, после нескольких дней попыток добиться помощи в консульстве была отправлена работодателем на родину. В компании заявили, что не могли оставить их в России из‑за расторгнутого контракта, а в консульстве отметили, что конфликты между индийскими работниками и российскими нанимателями происходят регулярно.
