После перехода предприятия под контроль государства производство остановлено: 1143 сотрудника (почти 80% штата) отправлены в простой. Людям предлагают платить две трети зарплаты и оставаться в остановленных цехах на фоне переполненных складов и падения спроса.
По данным Росстата, среднемесячная начисленная зарплата в апреле 2026 года составила 109 052 рубля (рост 11% к прошлому году). Минимальная ежемесячная выплата контрактникам, участвующим в СВО, начинается от 210 тыс. руб.; средний доход контрактников сопоставим с зарплатами в нефтегазовой отрасли.
Средняя номинальная зарплата в регионе составила 77 454 руб. За год показатель увеличился на 10,3%, реальные доходы с учётом инфляции выросли на 6,8%.
Ульяновская компания «Интерстанкосервис» заявила о планах обратиться в суд с требованием о банкротстве ОДК‑УМПО. Это уже четвёртая подобная инициатива в отношении предприятия с начала 2026 года.
Государственная инспекция труда выявила у подрядчика нарушения: задержки выплат, отсутствие расчетных листков при увольнении и неоплаченные отпуска — рабочие неоднократно жаловались.
Опрос показал: около 18% готовы пожертвовать доходом ради интересной профессии; 1 из 10 рассматривает науку или образование, часть — IT и творческие сферы; 37% не готовы терять в зарплате.
Ослабление потребительского спроса в июне привело к снижению производства, объёма новых заказов и занятости в секторе услуг; ценовое давление ослабло.
С начала года из тюменских автобусов ушли 57 водителей и 42 кондуктора. В администрации отмечают, что водительские вакансии восполняются, а спрос на кондукторов снижается из‑за терминалов оплаты.
Планируется новая установленная пенсионная программа: работодатели будут перечислять взносы на личные счета сотрудников в НПФ, подключение — по умолчанию с возможностью отказа.
Директор дорожно‑строительной компании не платил сотруднику зарплату с января по апрель 2026 года — сумма долга составляет не менее 120 тыс. рублей. Следователи проводят проверку и принимают меры по погашению задолженности.
