ВТБ запускает 10%-ную оптимизацию персонала головного офиса

Кратко

Банк ВТБ приступает к оптимизации штатной численности в головном офисе на уровне около 10%. Мера направлена на сокращение фонда оплаты труда и снижение общей нагрузки расходов.

Показатели и цель

По итогам первого полугодия 2026 года отношение расходов к доходам (CIR) группы ВТБ составило 41,5%, что выше годовой целевой ориентации менеджмента — ниже 40%.

«Намереваемся этот таргет достичь. Мы только что завершили расчеты и переходим к реализации 10‑процентной оптимизации штатной численности ставок в нашем головном офисе», — заявил первый заместитель президента‑председателя правления, финансовый директор банка Дмитрий Пьянов.

Оптимизация фонда оплаты труда должна обеспечить сокращение расходов и помочь приблизиться к годовой цели по показателю CIR.

В банке уточняют, что это не будет массовое сокращение: процесс реализации запланирован на завершение к концу года и, по оценкам руководства, даст позитивный эффект на соотношение расходов к доходам.