В России официально появится новый вид трудовой деятельности — стажировка для лиц, недавно окончивших образовательные программы. Закон устанавливает особый срочный договор с определёнными требованиями и ограничениями.
Кто сможет оформить стажировку
- выпускники среднего профессионального образования;
- выпускники высших учебных заведений;
- лица, прошедшие переподготовку по программам дополнительного профессионального образования;
- слушатели профессионального обучения.
Сроки и порядок оформления
Договор стажировки должен быть заключён не позднее одного года после окончания обучения. Срок стажировки ограничен — она может длиться до шести месяцев. Сроки приостанавливаются на период военной или иной службы, отпуска по беременности и родам и в других законодательно предусмотренных случаях.
Последствия для трудовых отношений
Если по окончании стажировки работник заключит постоянный трудовой договор с тем же работодателем, для него не устанавливается испытательный срок.
Когда закон вступит в силу и исключения
Закон начнёт действовать с 1 марта 2027 года. Он не распространяется на государственных и муниципальных служащих, а также на стажировки, связанные с обеспечением охраны труда.
