Многие сотрудники покидают новое место работы очень быстро — в первые дни или месяцы. Ниже — ключевые данные и основные причины таких решений.
Ключевые цифры
- 64% хотя бы раз уходили с нового места в первые полгода.
- 64% понимали, что не останутся, уже в течение первого месяца; 23% — в первую неделю; 10% — в день выхода на работу.
- Увольнения чаще происходят по инициативе самих сотрудников.
Основные причины раннего ухода
- 56% указали на несоответствие между обещанными на собеседовании условиями и реальностью.
- 38% не устроил стиль управления.
- Каждый четвертый пожаловался, что руководитель не помог адаптироваться в первые дни.
Более половины респондентов отказались бы от предложения, если бы заранее получили более полное и честное описание вакансии.
