С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до трёх лет будет запрещено устанавливать испытательный срок при приёме на работу.
Новое положение закреплено в части 4 статьи 70 Трудового кодекса РФ. Ранее такое ограничение действовало только для матерей с детьми до 1,5 лет.
Изменение направлено на поддержку женщин с маленькими детьми и на повышение их защиты при трудоустройстве.
Полный текст нормы и перечень других категорий работников, для которых запрещён испытательный срок, содержатся в статье 70 ТК РФ.
Иллюстрация: приём на работу
