С 1 октября вступает в силу правило для самозанятых, выполняющих заказы через цифровые платформы: продолжительность работы на одного клиента не должна превышать 60 часов в месяц в среднем за полугодие. При превышении этого порога платформа блокирует возможность принимать новые заказы от этого клиента.
Официальная цель нормы — ограничить подмену трудовых отношений, когда компании оформляют фактических сотрудников как самозанятых, чтобы сократить расходы на налоги и социальные взносы.
Изначально рассматривался порог в 160 часов — эквивалент полной ставки по трудовому договору, что позволило бы фрилансерам работать над долгосрочными проектами. В окончательной редакции лимит снижён почти втрое.
Юристы и экономисты предупреждают, что под ограничение попадут не только схемы подмены трудовых отношений, но и добросовестные специалисты: дизайнеры, IT‑разработчики, строители и другие фрилансеры, занятые на длительных проектах.
«Правительство целенаправленно конструирует модель платформенной занятости как рынка разовых сделок»
— Анастасия Зайцева, партнер
Остаётся открытым вопрос, удастся ли с помощью новых ограничений сократить теневую занятость без существенного ущерба для легальных фрилансеров и развития гибких форм занятости.
