В Казани сократили выплаты из‑за «недостатка» вызовов
В городских бригадах скорой помощи ввели новую систему баллов: для получения стимулирующих выплат теперь нужно отрабатывать по 14 вызовов за смену с соблюдением временных нормативов.
На практике медики успевают доехать лишь до 10–12 пациентов, поэтому их премии и надбавки урезают — по словам сотрудников, некоторые потеряли до 8 000 рублей в месяц.
Чтобы не лишиться части зарплаты, фельдшеры начали просить знакомых оформлять фиктивные вызовы. Многие специалисты заявляют о готовности уволиться из‑за невыполнимых требований.
В региональном министерстве здравоохранения такую практику объясняют желанием повысить эффективность работы скорой помощи, тогда как врачи указывают на перегрузку и нереалистичные нормы.
Некоторые сотрудники отмечают, что итогом таких мер становится демотивация и уход кадров, а также риск ухудшения качества экстренной помощи.
