В Омске не хватает 91 водителя автобусов и троллейбусов и 27 водителей трамваев — всего 118 вакансий в пассажирском транспорте города.
Местные жители называют главными причинами дефицита кадров тяжёлые условия труда: ранние и затяжные смены, частые поломки подвижного состава, отсутствие удобств на конечных остановках и низкая заработная плата.
«Нынешнее поколение не захочет вставать в 3 часа ночи и ехать на работу, а старшее поколение уходит — поэтому и не хватает водителей».
В ответ на дефицит жители предлагают несколько простых мер: повысить оплату труда, сократить чрезмерно длинные графики и наладить техобслуживание подвижного состава, а также обеспечить минимальные бытовые условия на конечных станциях.
- Повышение зарплат до уровня, сопоставимого с условиями вахтовой работы;
- Сокращение продолжительности смен и пересмотр графиков;
- Улучшение техсостояния автобусов и трамваев;
- Организация санитарных и бытовых условий на конечных остановках.
Городской общественный транспорт Омска