Кратко
Подписан закон, вводящий новый вид трудовой деятельности — стажировку для выпускников колледжей и вузов. Документ направлен на то, чтобы выпускники могли получить первый официальный опыт работы под руководством наставника. Нормы начнут действовать с 1 марта 2027 года.
«Сегодня стажировка – это серая зона… Законопроект вносит ясность: стажировка становится полноценным трудовым договором с оплатой, стажем и больничным», — отметил депутат Дмитрий Скриванов
Что меняется
- Стажировка оформляется как трудовой договор: появляется оплата, учитываемый трудовой стаж и право на больничный.
- Программа ориентирована на выпускников колледжей и вузов — задача дать первый профессиональный опыт под наставничеством.
- Дата вступления в силу — 1 марта 2027 года.
- Исключения: госслужащие, муниципальные служащие и стажировки, связанные с охраной труда и допуском к профессиональной деятельности — для них останутся прежние нормы.
Кому это важно
Нововведение должно упростить официальное трудоустройство молодых специалистов и сделать их первые шаги на рынке труда прозрачнее для работодателей и самих выпускников. Работодателям предлагается оформлять стажёров в рамках трудового соглашения с закреплённым наставничеством.
Иллюстрация: стажировка
Иллюстрация: рабочая обстановка
