О чём говорит министр
Глава Минэкономразвития Максим Решетников заявил, что современное молодое поколение — зумеры — сложнее вовлекается в традиционную трудовую занятость. По его словам, работодатели отмечают высокий отток сотрудников в первый год работы.
Министр рассказал, что у молодых людей другие запросы к месту работы: большое значение имеет коллектив, организация рабочего места и возможность сочетать офисную рутину с заботой о здоровье и личными хобби.
«Есть рабочее время, все остальное время оставьте мне на личную жизнь и на мои увлечения, хобби. С этим надо работать, это новая реальность»
Ещё одна проблема, которую отметил министр: зумеры хуже идут на переработки. Многие молодые сотрудники настаивают на чётком разграничении рабочего и личного времени.
Последствия для работодателей
По мнению чиновника, работодателям придётся адаптироваться к новым ожиданиям: улучшать условия труда, внимание к коллективу и предлагать гибкие форматы занятости, если они хотят снизить текучесть кадров.
