«Почта России» подтвердила планы по сокращению персонала в отделениях связи во Владимирской области. Для покрытия кадровых пробелов компания намерена задействовать «летучие» почтовые бригады, которые будут закрывать вакансии в отделениях, где работает лишь один человек.
Сокращения объясняют переходом услуг в цифровой формат и отказом части ведомств от бумажной корреспонденции. По данным компании, доля увольняемых сотрудников не превышает 3% от общей численности персонала.
Работникам выдали уведомления за два месяца; тем, кто остаётся, предлагают перейти на 12‑часовой график с 09:00 до 21:00 без повышения заработной платы.
Даже в областном центре есть отделения с единственным сотрудником: в случае болезни или отпуска такое отделение фактически прекращает работу.
Помимо почтовых обязанностей, на почтальонов возложены социальные функции: через них многие пожилые люди получают пенсии на дом, а также получают доставку продуктов, если не могут самостоятельно добраться до магазина.
Государственные инициативы
- В марте Минфин направил в правительство законопроект о поддержке почтовой сети, в том числе с предложением обязать маркетплейсы открывать пункты выдачи в почтовых отделениях или доставлять товары непосредственно туда.
Ожидается, что подобные меры могут частично сгладить последствия сокращений, однако сроки и объём их реализации остаются неопределёнными.
