Центральный банк отмечает, что работодатели избегают увольнений из опасений, что в будущем будет сложно восстановить численность сотрудников. Такое поведение влияет на динамику рынка труда и экономику в целом.
Вместо оптимизации штата экономика адаптируется иными способами:
- сдерживание роста заработных плат;
- сокращение премиальных выплат;
- расширение форм неполной занятости.
По мнению регулятора, такая модель уменьшает гибкость рынка труда и может затруднить повышение производительности в долгосрочной перспективе.
Согласны ли вы с оценкой ЦБ?
Иллюстративное фото офисной работы
