После отчёта Росстата о росте зарплат в регионе работники бюджетной сферы жалуются на сокращение выплат — на руки остаётся 20–40 тыс. рублей. Депутат обратился в Минфин и муниципалитеты за разъяснениями.
Экономист Александр Разуваев предупреждает, что из‑за затяжного демографического спада, санкционного давления и сокращения числа трудоспособного населения пенсионная система может оказаться неустойчивой и потребовать повышения возраста выхода на пенсию на пять лет для мужчин и женщин.
К 30 июня 2026 года в регионе зарегистрировано 823,3 тыс. плательщиков налога на профессиональный доход — прирост примерно 140,7 тыс. человек (20,6%) по сравнению с той же датой 2025 года.
С 2023 года резко увеличились регистрации рекламных и кадровых агентств: многие ИП и фирмы используются в схемах поиска контрактников. Регионы давят на бизнес, вознаграждения рекрутерам достигают сотен тысяч рублей, а расходы на вербовку исчисляются миллиардами.
Опрос показал: 28% сотрудников в Калининграде сталкивались с конфликтами из‑за температуры в офисе. Споры чаще у женщин, людей старше 45 лет и тех, кто зарабатывает от 150 тыс. руб.
Этим летом школьникам чаще всего предлагают работу в доставке, торговле, промоутерстве и общепите; сами подростки чаще размещают резюме на похожие позиции.
Вакансия в Санкт‑Петербурге: гибкий график, без опыта, обязанности — пробовать шаурму, дегустировать пиво и составлять короткие отчёты.
После атаки БПЛА завод «Газпромнефтехим Салават» полностью прекратил переработку: повреждены обе установки первичной переработки, ремонт займёт недели или месяцы. Это уже пятый крупный НПЗ, остановленный с начала июля; рабочие требуют доплат и усиления мер безопасности.
Чистая прибыль госкорпорации сократилась до 76,4 млрд рублей при росте выручки на 25%. Руководство заявляет о нехватке собственных средств на инвестиции на фоне убытков ряда дочерних компаний и санкций.
Аналитики выявили отрасли, где работодатели платят больше, чем просят кандидаты: сельское хозяйство, строительство, добыча сырья и ряд рабочих специальностей. Это указывает на растущую конкуренцию за кадры.
