Губернатор региона подписал постановление: мигрантам, работающим по патентам из «безвизовых» стран, запретят трудиться в ряде сфер — срок для увольнений действующих сотрудников назначен на 1 июля.
По данным правительства региона, численность госслужащих и расходы на их содержание в первом квартале 2026 года увеличились по сравнению с началом года.
Закон запрещает устанавливать испытательный срок при приёме на работу женщин с детьми до трёх лет. Эксперты предупреждают, что работодатели станут реже нанимать таких кандидаток из‑за невозможности оценить их в испытательный период.
Губернатор подписал указ с перечнем отраслей региона и итогами их работы за год. Главная проблема для большинства сфер — нехватка работников; также отмечают расширение федеральных сетей, высокую конкуренцию и высокие затраты на вход в отдельные отрасли.
Из‑за забастовки сотрудников газовой заправки жители Марьяновки не могут обменять баллоны — работникам, по сообщениям, не платили зарплату пять месяцев; региональное министерство труда заявляет, что ситуация на контроле, но решения для людей без газа не предоставлено.
Сотрудники комплекса утверждают, что земельный участок у них не продлили, а этим летом планируют снести объект, где проводят занятия для детей и работают около 30 человек.
Жители Читы активнее ищут подработку: работодатели предлагают больше вакансий с частичной занятостью в такси, доставке и торговле; средний доход — около 45,4 тыс. руб. в месяц.
По оценкам экспертов, 25% жителей Нижегородской области смогут зарабатывать 200 тысяч рублей в месяц через 5 лет и 3 месяца; 50% — через 7 лет и 7 месяцев; 75% — через 10 лет и 2 месяца. В расчётах учитывали покупательскую способность, средние цены и темпы роста зарплат.
В регионе пролонгируют поддержку медицинских кадров: компенсация переезда и аренды, единовременные выплаты при трудоустройстве и жилищные сертификаты для ряда специалистов.
Средняя начисленная заработная плата в Санкт‑Петербурге в феврале 2026 года превысила 125 тысяч рублей. По России среднемесячная начисленная зарплата составила 103,9 тыс. руб., что на 15% больше, чем годом ранее. Показатель считается до вычета налогов и включает премии и высокие доходы отдельных сотрудников.
