Центральный банк считает, что работодатели слишком редко прибегают к увольнениям: компании опасаются, что потом будет сложно вернуть утраченные кадры, поэтому сохраняют штат даже при ухудшении ситуации.
Из‑за этого экономика приспосабливается к замедлению не за счет оптимизации штата, а другими способами:
В январе–апреле в стране не было введено в эксплуатацию ни одного крупного отеля (от 100 номеров и не ниже 3 звёзд). Девелоперы откладывают проекты из‑за дорогих кредитов, роста затрат и дефицита кадров; туристы всё чаще едут за границу или выбирают более дешёвые варианты проживания.
Фрагмент интервью самозанятой, критиковавшей новую схему взносов и выплат, не попал в эфир. Женщина опасается за права самозанятых и недоверяет государственным гарантиям.
Государственная модель смещается от интеграции к краткосрочной занятости: мигранты будут приезжать на работу и уезжать, без переселения семей и широкой интеграции, отмечает исследователь.
