Нехватка кадров в полиции
В Волгоградской области фиксируют дефицит персонала в подразделениях: участковых, патрульно‑постовой службы и ГИБДД.
Для ускоренного пополнения рядов принято решение сократить срок проведения комиссии для новобранцев до 10 суток и организовать выездные комиссии.
Первое — дать нормальные отпуска. Зарплаты у нас скромные, но есть санатории, отпуска и система премирования, которые помогают сохранять личный состав.
Отмечается также, что жители области недостаточно информированы о повседневной работе полиции, и многие подвиги сотрудников остаются незамеченными.
Иллюстрация: отделение полиции
