Компании массово ищут специалистов по воинскому учёту и мобилизационной подготовке
Российские компании, госкорпорации и ведомства значительно увеличили количество объявлений о наборе специалистов по воинскому учёту и мобилизационной подготовке. Сейчас опубликовано более 2,5 тыс. таких вакансий — около 1,3 тыс. из них появились за последнюю неделю.
В частности, открыто примерно 197 вакансий по запросу «мобилизационная подготовка», около 2 606 — по «воинскому учёту» и 61 — по «мобилизационному отделу». Зарплаты по этим позициям колеблются от 15 тыс. рублей при частичной занятости до 150 тыс. рублей в месяц.
Среди работодателей — столичные и региональные органы власти, коммунальные и оборонные организации, а также крупные промышленные и телеком‑компании.
География вакансий
- Москва и Московская область
- Санкт‑Петербург и Ленинградская область
- Самара, Тольятти
- Нижний Новгород и Нижегородская область
- Белгород и Белгородская область
- Краснодар и Краснодарский край
- Казань (Республика Татарстан)
- Петропавловск‑Камчатский и Хабаровск
- Уфа и регион Башкортостана
- Ростов‑на‑Дону, Челябинск, Екатеринбург
Требования и обязанности
- ведение воинского учёта;
- бронирование граждан, пребывающих в запасе;
- мобилизационное планирование и разработка соответствующей документации;
- знание нормативно‑правовых актов и методических документов в области мобилизационной подготовки.
Юристы и специалисты по военному праву отмечают, что в последнее время на работодателей возложили дополнительные обязанности по ведению воинского учёта и установили штрафы за нарушения. Вероятно, часть вакансий связана именно с необходимостью выполнить эти бюрократические требования, особенно в крупных офисах и головных структурах.
Некоторые аналитики также указывают, что в юридической сфере формируется база для возможных будущих изменений в сфере мобилизации и связанных с ней правовых механизмов, что может стимулировать спрос на соответствующих специалистов.