Кратко
В Москве уволили топ‑менеджера, получавшую 800 тысяч рублей в месяц, после того как работодателю стало известно о передаче служебных данных внешней нейросети и отправке служебных документов на личную почту.
Детали инцидента
По проверке руководства, сотрудница загружала в китайскую нейросеть конфиденциальные материалы и пересылала служебные файлы на личный электронный адрес. Это расценили как разглашение коммерческой тайны и приняли решение об увольнении.
Женщина попыталась оспорить увольнение в суде, но судебная инстанция оставила решение работодателя в силе.
Случай подчёркивает риски использования внешних нейросетей и личных почтовых ящиков для обработки рабочих данных.
Иллюстративное изображение
