Ранее заведение работало в ограниченном режиме; теперь кофейня принимает гостей в обычном формате.
Это не просто место для чашки кофе: люди с расстройством аутистического спектра получают здесь официальное трудоустройство, обучаются новым навыкам и укрепляют самостоятельность и уверенность в себе.
Каждый посетитель может немного помочь — заказав напиток или просто пообщавшись на кассе, вы поддерживаете сотрудников и их профессиональный рост.
Компания «Дальневосточные Технологии» планирует в Лесозаводском округе построить автомобильный таможенно‑логистический терминал «Сунгач» и железнодорожный терминал «Грин Хаб». Инвестиции оценивают в около 2 млрд руб., проект создаст примерно 200 рабочих мест и будет реализован с использованием дальневосточных преференций.
Инициатива предполагает скрывать имя, возраст, пол, семейный статус и фото кандидата до приглашения на следующий этап. Авторы считают, что это позволит оценивать навыки, HR‑специалисты сомневаются.
В 2025 году сети одежды продолжают сокращаться: FunDay закрыл примерно 50 точек, у O'STIN закрылось 62 магазина, при этом компания сократила численность сотрудников на 15%. Эксперты связывают это с переходом покупателей в онлайн и снижением доходов.