Увольнение: по собственному, соглашению сторон, сокращению

Основание увольнения влияет на выплаты, сроки и возможность оспаривания. Не подписывайте документы, если не понимаете последствия.

Проверьте

  • основание в приказе и трудовой книжке/ЭТК;
  • окончательный расчёт;
  • компенсацию отпуска;
  • сроки предупреждения;
  • копии документов.

Совет

При давлении фиксируйте переписку и обращайтесь за консультацией до подписания соглашения.

Где проверять официально


Читайте также: