Зарплату платят не реже чем каждые полмесяца, в даты, указанные в договоре. При каждой выплате положен расчётный листок.
Если зарплату задерживают
- За каждый день задержки положена денежная компенсация (ст. 236 ТК РФ).
- Сообщить о задолженности можно на горячую линию Роструда: 8–800‑707–88‑41.
- Подать обращение — через Онлайнинспекция.рф или Госуслуги.
При задержке свыше 15 дней
Работник вправе письменно уведомить работодателя и приостановить работу до выплаты (кроме отдельных категорий). Крайние меры — прокуратура и суд.
Как проверить актуальность
Порядок и образцы — на rostrud.gov.ru и Онлайнинспекция.рф.
Читайте также:
- Трудовой договор: что проверить перед подписанием
- Отпуск: график, перенос, компенсация
- Увольнение: по собственному, соглашению сторон, сокращению
- Больничный и травма на работе: что должен сделать работник
- Куда жаловаться на работодателя: инспекция, прокуратура, суд
- Практический справочник трудовых прав — все разделы