Начался сезон отпусков, и многие сотрудники вынужденно берут на себя работу коллег, которые уходят отдыхать. Возникает простой вопрос: положена ли за это доплата?
Что говорит закон
Да — если вы выполняете дополнительные обязанности из‑за отсутствия коллеги, вам должны доплатить. Это предусмотрено статьёй 151 Трудового кодекса РФ.
Как определяется размер компенсации
Нюанс: точная сумма доплаты не фиксируется законом и оговаривается индивидуально между сотрудником и работодателем. Рекомендуется согласовать условия до или сразу после перераспределения обязанностей.
Варианты для сотрудников
Если вы столкнулись с перераспределением работы, обсудите с руководством форму и размер компенсации — устная договорённость должна быть подкреплена документально, например, приказом или изменением условий труда.
А вам платят за выполнение обязанностей коллег в отпуске?
- Да
- Нет
