Бывшая сотрудница добилась выплаты после длительного отказа в увольнении
«В легких теперь стекловата»
Женщина решила уйти с работы из‑за серьёзных проблем со здоровьем — она считает, что болезнь связана с условиями на производстве. После судебного разбирательства суд обязал предприятие выплатить ей почти миллион рублей за то, что увольнение намеренно затягивали.
История подчёркивает важность своевременного оформления увольнений и контроля за условиями труда на производственных площадках.
Иллюстративное фото производства
