Заместитель председателя правления Сбербанка Анатолий Попов заявил, что банк предлагает решение для строительного сектора — помощь в поиске трудовых ресурсов на индийском рынке, где имеется избыток рабочих рук.
Почему это актуально
По оценке Минтруда, потребность отрасли в кадрах до 2030 года составляет почти 800 000 человек. Нехватка рабочих сил замедляет темпы строительства, поэтому банки и застройщики рассматривают привлечение иностранных работников как одно из решений.
Сбер намерен помогать крупным девелоперам и подрядчикам не только в подборе индийских рабочих, но и в упрощении процесса их въезда и оформления специалистов с необходимыми компетенциями.
Текущее состояние проектов и планы банка
- Объём строящегося жилья на 1 апреля 2026 года — 118,9 млн кв. м, рост на 4% к прошлому году, частично из‑за сдвигов сроков ввода объектов.
- Старт новых проектов замедлился: число новых проектов сократилось почти на 20% в прошлом году, но финансирование и строительство продолжаются по уже начатым линиям.
- Сбер планирует увеличить портфель кредитов застройщикам до примерно 7,9–8,0 трлн рублей против около 7 трлн в начале года.
- Банк расширяет бизнес в Индии: сейчас работают филиалы в Нью‑Дели, Бангалоре и Мумбаи, в планах — довести сеть до 10 офисов и открыть штаб‑квартиру в Нью‑Дели.
По мнению представителей банка, опыт использования индийской рабочей силы в международных проектах и большой рынок труда в Индии делают этот подход перспективным и востребованным для российского строительного рынка.
