Медицинский персонал Селивановской районной больницы сообщает о резком ухудшении условий труда и значительном снижении заработка, которое началось в конце 2024 года.
Изменения в организации экстренной помощи
В феврале 2025 года новая руководительница больницы отменила оказание экстренной помощи во внерабочее время по акушерству и гинекологии, офтальмологии и отоларингологии; позже в список добавили неврологию. Официально это объяснили перераспределением маршрутизации пациентов: беременных и рожениц направляют в Муром, остальных — во Владимир.
Ранее экстренную помощь оказывали на месте, что снижало нагрузку на областные стационары. По обещанию руководства выплаты за такую работу должны были начисляться «по факту», но на практике часть компенсаций перестали платить.
Сокращение выплат и рост переработок
Позже из фонда оплаты труда отменили отдельные выплаты за «напряжённость труда», сославшись на перерасход фонда. Нагрузка и переработки при этом сохраняются, но перестали компенсироваться.
Примеры сокращений зарплат
- Один из врачей в октябре 2025 года получал на руки 101,6 тыс. руб., а в марте 2026‑го — 58,2 тыс. руб.
- Другой сотрудник в июне 2025 года зарабатывал 113,9 тыс. руб., а в марте 2026‑го — 69,8 тыс. руб. Эти суммы учитывают ночные дежурства в стационаре.
По словам сотрудников, подобные сокращения выплат проводятся по всему региону: в Юрьев‑Польском уволили около 30 человек, а в областной психиатрической больнице также уменьшили зарплаты.
Последствия
Медики предупреждают, что сокращения выплат и перераспределение экстренной помощи могут увеличить нагрузку на районных и областных больниц и осложнить доступ пациентов к своевременной помощи.
