Правительство предлагает закреплять студентов за профильными предприятиями
Власти разрабатывают программу закрепления студентов за профильными госпредприятиями с организацией обучения и практики непосредственно на рабочих местах. Об этом на заседании комитета Совета Федерации по социальной политике сообщил глава Минтруда Антон Котяков.
Ключевые идеи программы
- «Прямое увязывание» рабочих мест, которые будут нужны предприятиям в горизонте ближайших семи лет, с целевыми квотами приёма в образовательные учреждения.
- Использование опыта крупных корпораций, которые привлекают студентов с хорошими оценками на работу уже после поступления.
- Оплата труда начинающих специалистов и организация практики на предприятиях, а также возможность совмещать учёбу с работой для формирования практических навыков.
- Особое внимание компаниям без мощной материально‑технической базы: развитие системы обучения и практики непосредственно внутри таких предприятий.
Как отметил министр, в рамках программы создан онлайн‑сервис для заключения соглашений о стажировке и практике в электронном виде. Это позволит аккумулировать и анализировать данные о молодых специалистах: уровне подготовки, навыках и активности.
«Необходимо активнее вовлекать студентов в реальный сектор экономики», — заявил глава комитета Совфеда по соцполитике Алексей Синицын, добавив, что многие молодые люди ориентируются на миф о лёгком заработке в интернете и потому не идут на производство.
Ранее представители промышленного ведомства предлагали включить посещение заводов в школьную программу как средство профориентации и улучшения имиджа работы на предприятиях. В министерстве просвещения отмечают, что подобные экскурсии уже проводятся в рамках программ профориентации.
